募集要項

対ご利用者、対ご家族だけでなく、職員に対しても「和顔愛語」が実施できる方。思いやりを大切に楽しく仕事をしたい方。手に職を、心に色(しょく)を持ちたい方。

採用までの流れ

STEP1
「応募する」より担当者宛に必要事項記入の上メール
STEP2
書類選考
STEP3
担当者より連絡(施設見学、面接日程の調整)
STEP4
施設見学・面接(一次面接/二次面接)
STEP5
内定

新卒採用

職種 介護職
仕事内容 利用者の介護業務全般(個別に応じたケア・記録等)・レクリエーション・委員会活動等
必要な資格 不問(介護福祉士国家資格取得支援制度あり)
雇用形態 正職員
年間休日 107日+有給休暇+特別休暇(夏休3日) (勤務表によるシフト制)
有給休暇 採用6か月後10日間、時間単位の有給休暇あり
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他 退職金制度、制服支給、腰痛ベルト支給、職員食堂完備
大卒者 短大卒者 専門卒者 高卒者
基本給 介護福祉士
資格あり
介護福祉士
資格なし
介護福祉士
資格あり
介護福祉士
資格なし
介護福祉士
資格あり
介護福祉士
資格なし
介護福祉士
資格あり
介護福祉士
資格なし
217,509円 207,648円 213,137円 203,392円 204,393円 194,880円 193,463円 184,240円
処遇改善加算金 20,000円/月
合計(概算) 237.509円
+諸手当
227.648円
+諸手当
233.137円
+諸手当
223.392円
+諸手当
224.393円
+諸手当
214.880円
+諸手当
213.463円
+諸手当
204.240円
+諸手当
諸手当 夜勤 5,500円/回 (内訳)夜勤手当:4,000円、処遇改善加算金:1,500円
通勤 30,000円まで
マイカー通勤不可。時間・曜日によって、公共交通機関がない場合は応相談。バイク・自転車通勤可。
住宅 所有:2,500円 賃貸:15,000円
配偶者 16,000円
扶養 5,000円~
賞与 年2回(人事考課・実績による) 合計2.6ヶ月~3.2ヶ月(令和元年度実績)
昇給 年1回(人事考課・実績による)
特定処遇改善加算金 年度末一括支給

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中途採用

職種 介護職
仕事内容 利用者の介護業務全般(個別に応じたケア・記録等)・レクリエーション・委員会活動等
必要な資格 不問(介護福祉士国家資格取得支援制度あり)
雇用形態 正職員
年間休日 107日+有給休暇+特別休暇(夏休3日) (勤務表によるシフト制)
有給休暇 採用6か月後10日間、時間単位の有給休暇あり
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他 退職金制度、制服支給、腰痛ベルト支給、職員食堂完備
中途採用者
基本給 介護福祉士資格あり 介護福祉士資格なし
193,463円~(学歴、社会経験等考慮) 184,240円~(学歴、社会経験等考慮)
処遇改善加算金 20,000円/月
合計(概算) 213.463円~
+諸手当
204.240円~
+諸手当
諸手当 夜勤 5,500円/回 (内訳)夜勤手当:4,000円、処遇改善加算金:1,500円
通勤 30,000円まで
マイカー通勤不可。時間・曜日によって、公共交通機関がない場合は応相談。バイク・自転車通勤可。
住宅 所有:2,500円 賃貸:15,000円
配偶者 16,000円
扶養 5,000円~
賞与 年2回(人事考課・実績による) 合計2.6ヶ月~3.2ヶ月(令和元年度実績)
昇給 年1回(人事考課・実績による)
特定処遇改善加算金 年度末一括支給

応募する

パート採用

職種 介護職
必要な資格 不問
雇用形態 非常勤
有給休暇 採用6か月後労働基準法の定めによる日数
その他 制服支給、腰痛ベルト支給、職員食堂完備
介護一般 入浴専属
給与
(処遇改善加算金含)
時間額:1,070円~1,120円
  • 介護福祉士資格なし
    1,070円~
  • 介護福祉士資格あり
    1,120円~
時間額:1,150円
備考
  • 3日/週~
  • 2日/週~
  • 介護施設での勤務経験がある方に限る
就業時間
  1. ①15:00~20:00
  2. ②08:00~17:00
  3. ③11:00~20:00
(①~③選択)
  1. ①13:30~16:30
仕事内容 利用者の介護業務全般(個別に応じたケア)・レクリエーション等(未経験の場合、簡単なことから始めていきます)
  • 利用者の入浴介助
    (洗身、更衣、誘導等)
  • 機械浴(寝台浴、座位浴)を使用します
通勤手当 30,000円まで
マイカー通勤不可。時間・曜日によって、公共交通機関がない場合は応相談。バイク・自転車通勤可。
賞与 なし
昇給 年1回(人事考課・実績による)

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採用担当:青木

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